Les quiz de personnalité font fureur en ligne ces jours-ci. Même si certains sont juste là pour le fun, d’autres très sérieux peuvent vous aider à détecter vos traits de personnalité cachés ou dévoiler le « vrai vous »

Les tests de personnalité peuvent vous aider à:

  • mieux comprendre les autres
  • identifier vos goûts et dégoûts
  • identifier les situations dans lesquelles vous vous donnez à 100%
  • identifier vos forces et vos faiblesses

Si vous vous demandez où vous pouvez en trouver de fiables, je vous conseille cet excellent site: 16personnalities. Je l’ai moi-même utilisé et je peux vous dire qu’il est parfait 🙂

Pour découvrir le genre de personne que vous êtes, c’est simple: vous devrez répondre à une série de questions. C’est assez long donc je vous conseille de caler au moins une bonne heure pour passer le test.

Mais le plus important est d’être honnête envers vous-mêmes. Ne cédez pas à la tentation de choisir des réponses que vous pensez être les meilleures. Choisissez les réponses qui vous définissent réellement. Schez faire la différence entre la personne que vous souhaitez être et celle que vous êtes vraiment. Ne vous mettez pas dans la peau de quelqu’un d’autre pour passer ce genre de test. C’est l’erreur que font malheureusement tellemen de personnes…..le souci est que vous obtiendrez un résultat faussé sur votre personne.

Mon exemple

Dans mon cas, voici le résultat que j’ai obtenu.

type de personne

 

type de personne

Comme vous pouvez le constater, je suis ce qu’on appelle un protagoniste. Comme cela est mentionné dans les explications du résultat:

Les protagonistes sont des leaders naturels, pleins de passion et de charisme. Formant environ 2% de la population, ce sont souvent nos politiciens, nos entraîneurs et nos enseignants, qui tendent la main et inspirent les autres à réussir et à faire le bien dans le monde. Avec une confiance naturelle qui engendre de l’influence, les protagonistes prennent beaucoup de fierté et de joie à guider les autres à travailler ensemble pour s’améliorer et améliorer leur communauté.

Barack Obama, Oprah Winfrey sont par exemple des protagonistes. Pour résumer:

  1. je suis quelqu’un d’extraverti: j’aime les activités en groupe et l’interaction sociale.
  2. je suis plus intuitif: très bb imaginatif, ouvert d’esprit et curieux
  3. je fonctionne au feeling: sensible et émotionnellement expressif. Je suis plus empathique et moins compétitif que les types de personnes pensantes et me concentre sur l’harmonie sociale et la coopération
  4. je suis décisif et hautement organisés. Je valorise la clarté, la prévisibilité, préférant la structure et la planification à la spontanéité
  5. je suis résistant au stress, et je ne m’inquiète pas trop quant à la poursuite de mes objectifs. Je sais être patient avec mes objectifs.

Vous allez penser peut-être que je me fais trop d’éloges. Rassurez-vous ce n’est pas le cas. Je pense plutôt que je dois travailler le point 3. Je fonctionne trop au feeling et jusqu’à présent cela m’a couté beaucoup de choses. Je dois apprendre à être plus rationnel. Voilà, c’était le résumé de mon test. Vous poouvez en savoir plus ici.

N’oubliez pas  que les tests de persononalité ont des limites

Attention, les tests de personnlaité ne sont pas une fin en soi.

  • connaitre votre type ne vous dira peut-être pas si vous aimerez une carrière en particulier ou si vous réussirez dans votre travail
  • s’accrocher à des idées sur ce que vous êtes ou n’êtes pas, peut vous empêcher d’essayer de nouvelles choses
  • mettre trop l’accent sur votre type de personnalité peut vous empêcher de nouer des relations authentiques avec les autres

Source:

 

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